Proritaskan Konsep Kepemimpinan yang Sejuk

925
0

Yan Ahmad Kango :  Kesejukan Membawa Kenyamanan dalam Membangun

barometernewsgo.com (Gemilang).  Ilomata, sebagai salah satu desa di Kecamatan Bilato Kabupaten Gorontalo, dalam menerapkan sistim kepemimpinan membangun dengan memperiritaskan konsep kepemimpinan yang sejuk. Hal tersebut disampaikan Kepala Desa Ilomata, Yan Ahmad Kango kepada wartawan, Rabu, 24/07/2019.

Menurut Yan, konsep kepemimpinan yang sejuk dapat membawa kenyamana warga dalam  membangun desanya. “Membangun tak harus dengan cara – cara yang serba agresif, tetapi saya lebih cenderung menggunakan cara cara yang sejuk. Sebab cara dan konsep ini lebih mengena pada  warga saya,” tutur pria yang lembut tapi tegas ini.

Yan mengungkapkan dalam memimpin, harus juga memperhatikan psikologi orang orang yang  dipimpin. Karakteristik, kultur, dan tingkat pendidikannya. “Walaupun saya hanya status sebagai Penjabat Kepala Desa, namun saya tetap bertanggung jawab  terhadap keberlangsungan pembangunan, baik fisik materiil maupun mental sprituil,” ungkapnya.

Sekarang ini, kata Yan, pemerintah telah mengalokasikan anggaran yang cukup banyak untuk  menunjang pembangunan yang ada di desa. Namun demikian, seberapa pun banyaknya dana yang  digelontorlan pemerintah, tetapi tingkat partisipasi masyarakat rendah, maka hasilnya tidak akan  maksimal. “Makanya, tingkat partisipasi itu yang wajib ditingkatkan dengan cara-cara yang sejuk,” tutur mantan pendidik ini.

Pekerjaan Normalisasi Sungai Yang Dibiayai Dana Desa Tahun Anggaran 2019

Yan meminta kepada warganya untuk senantiasa merespon program pembangunan di desanya.  Sebab, program pembangunan itu adalah hasil rumusan dan musyawarah pemerintah desa, BPD, dan lembaga-lembaga serta masyarakat. “Program pembangunan itu merupakan rumusan kita  bersama. Maka wajib hukumnya bagi masyarakat untuk meresponnya dengan baik.

Yan mengimginkan desa yang dipimpinnya menjadi salah satu desa yang tereepan kemajuannya. “Tapi hal ini perlu dukungan sangat besar dari seluruh masyarakat. Apalagi desa ini adalah desa yang cukup potensial baik dari segi perikanan kelautan dan pertaniannya.


Pekerjaan Perahu Viber dibiayai dengan Dana Desa Tahun Anggaran 2019

Lanjutnya, ini harusnya menjadi modal dasar bagi pembangunan di desa ini. Dana yang  keseluruhannya di kisaran satu ilyar lebih sebetulnya hanya sebagai penunjang saja dibanding  tingkat sumber daya alam yang dimiliki desa ini.

Ketika ditanya hubungan kebermitraan antara pemerintah desa dengan lembaga-lembaga yang ada di desanya, Yan menjelaskan, pada dasarnya dengan semua lembaga kita bekerja sesuai tupoksi masing-masing. “Tanpa harus saling mengusik dan mengganggu. Dengan begitu maka tercipta sinergitas yang bagus antara pemerintah desa dengan lembaga-lembaga tersebut. 

Demikian juga dengan aparat desa. Jangan menggunakan pola pola yang bersifat otoriter dalam mengajak staf untuk bekerja. Ini bukan zamannya lagi. Kita ciptakan suasana yang nyaman dan sejuk.” Pungkasnya.

Sementara itu, Kepala Seksi Pemerintahan Desa Ilomata, Andris Adam mengungkapkan, dengan pola  dan tipikal kepemimpinan yang dijalankan oleh kepala desa makin membuat staf jadi memiliki etos  kerja dan semangat yang tinggi. Menurut Andris, pola kepemiminan seperti itulah yang semestinya dijalankan oleh kepala desa, sehingga hubungan kerja yang bagus dapat terbina dengan baik. “Jadinya, kami semangat dalam melaksanakan aktifitas pelayanan kepada masyarakat,’ ujarnya.

Di tempat terpisah, Riwan Lahay, Pendamping Lokal Desa (PLD) yang bertugas di wilayah Desa Taulaa, Desa Pelehu, dan Desa Ilomata menuturkan, dalam menjalankan tugasnya sebagai  Pendamping, tak lepas dari hubungan kerja sama yang baik dengan pemerintah desa khususnya Kepala Desa. “Hal ini terkait dengan tugas-tugas dan tanggung jawab dalam memfasilitasi dan mendamping desa untuk proses perencanaan dan pelaksanaan kegiatan pembangunan dan pemberayaan di desa. “Supportifitas atau dukungan penuh kepala desa menjadi salah satu penunjang tugas-tugas kami,” tukasnya. (HPM)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here